国企中高层管理人员作为党在经济领域的管理骨干，是企业发展的中枢神经，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对企业战略、经营目标、塑造企业文化起着重要的作用。为切实有效提升中高层管理员工经营管理水平，快速提升管理创新本领，根据集团公司党委干部教育及人力资源培训计划，临空投集团公司委托湖北大学举办“国家人社部专业技术人才知识更新工程一武汉临空投集团系统中高层企业管理人员能力提升研修班”。
5月28日，集团公司领导班子成员、各部门、所属各单位负责人共36人前往湖北大学本部，开展为期三天的封闭式培训，内容涵盖企业数字化转型与大数据商业模式创新、管理人员领导力提升策略、城市发展与产城融合、薪酬与绩效管理、区域开发与特色小镇、公司治理基础和公司治理模式、国有企业的法律风险及防控、战略视角下的财务管理与成本控制等课题。
开班典礼上，湖北大学副校长、湖北省高校师资培训中心主任、国家专业技术人员继续教育基地（湖北大学）主任王世敏，临空投集团公司党委书记、总经理黄峰分别致辞，湖北省高校师资培训中心常务副主任、湖北大学继续教育学院院长康健，湖北大学继续教育学院副院长王奇及全体参训学员出席典礼。
王世敏副校长代表湖北大学对武汉临空投集团各位领导和培训班全体学员表示热烈的欢迎，他表示，本次培训班的举办，是落实临空投集团公司与湖北大学战略合作协议的一次正式合作，是构建新型校企合作关系，服务地方经济建设的重要举措，湖北大学将按照企业实际需求，围绕新形势下的企业管理模式创新、管理人员能力提升等内容，组织湖北大学数位资深专家教授，精心编制培训课程，通过专题讲座、经验交流、答疑讨论等丰富的培训形式，与受训学员分享经验、传授知识、畅谈交流，并预祝本次培训班圆满成功！各位学员学有所获。
黄峰书记在致辞中，对湖北大学领导和授课老师们为举办本次研修班所做的大量充分、细致的准备工作表示衷心的感谢！他表示，本次培训是临空投集团公司成立以来，首次对中高层管理人员实施的一次针对性、实效性较强的集中授课培训，旨在提升集团公司中高层管理人员创新创业本领，打造高效能的管理团队。临空投集团公司正处于谋求跨越发展、实现更大突破的关键期和攻坚期，“十四五”的蓝图已经绘就，我们必须走新路、创新业、开新局，只有通过不断地学习，提升自身的能力水平，我们才能坚定有力地推进各项事业朝着正确的道路前行。
他要求全体参训学员：一要，提高思想认识,增强学习的自觉性。自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种习惯，坚持干中学、学中干，干什么学什么，缺什么补什么，务求学有所得、学有所获；二要，紧密联系实际，增强学习的针对性。结合临空投集团公司发展实际，在深入理解、融会贯通上下工夫，在举一反三、触类旁通上做文章，在结合工作、学以致用上出成绩，真正做到入脑入心，不断提升转化和落实的能力，将学习成果运用到今后的工作实际中；三要，遵守学校纪律,增强学习的严肃性。排除干扰，摒弃杂念，带着问题学，举一反三、学以致用，注重规范，树好形象，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风, 遵规守纪，树立良好的学风，展示临空投集团公司干部良好形象。最后，预祝本次培训取得圆满成功，祝大家收获丰硕的学习成果，满载而归！
随后，湖北大学杨俊副教授为参训学员带来题为“管理能力提升策略”的专题讲授，从“什么是领导力”、“领导风格与情景匹配理论”、“领导与授权”、“领导与权力”等多个方面分享了领导干部提升团队管理能力的策略与办法。
下午，湖北大学组织参训学员赴美的集团参观见学，参观中临空投集团一行与美的集团相关负责人进行沟通交流，同时邀请美的集团前往空港国际商务新城考察交流，共同推进武汉国家临空经济示范区建设。
