实施人才强企战略 支撑企业高质量发展

　　人才是企业和谐发展、可持续发展的战略资源，在日趋激烈的市场竞争环境中，人才战略成为企业生存发展的第一战略，加强和改进国有企业人力资源开发与管理，有利于深化国有企业改革，有利于增强国有企业的竞争力、有利于提高国有企业的管理水平、有利于提高职工队伍的整体素质、有利于增强企业的凝聚力和吸引力，是企业核心竞争力的源泉。