根据临空投集团公司统一部署，产投公司于 2020 年 10月 29日已挂牌成立，产投公司结合2021年工作实际和所属部门岗位需求，现面向2024澳门原料网1688茄子及下属公司启动计划财务部部长及主管岗位的招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、竞聘范围面向2024澳门原料网1688茄子及下属公司
二、竞聘岗位 计划财务部部长1名、计划财务部主管1名
三、竞聘条件（一）基本条件
1.全国普通高等院校本科及以上学历，年龄四十周岁以下;
2.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规;
3.具有胜任应聘岗位所需要的专业知识、技能条件和文化水平;
4.具有良好的职业道德和较强的责任感;
5.具备良好的计划、组织、沟通、协调、统筹能力；
6.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4.现役军人;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、岗位要求计划财务部部长（1人）（一）岗位职责
1.全面负责公司财务、资金、税务、预决算工作；
2.建立和完善公司核算体系、财务管理制度及财务团队管理；
3.组织编制公司整体经营计划、年度经营计划；
4.制定公司筹融资方案，保证公司资金平衡；
5.制定财务规划、组织公司全面预算，负责总体的财务分析和预算管控分析;
6.督导账务处理、审核财务报表，负责总体的决算报表和审计事项;
7.参与公司重大经营活动的分析和决策，并提供财务方面的分析、建议和决策支持；
8.办理完成领导交办的其他事项。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，财务管理、会计管理或相关专业；持有“中级及以上会计师资格”；
2.具有 10 年以上财务相关工作经验，其中 5 年以上同等职务工作经验；
3.熟悉国家财务制度和相关政策法规；有企业财务预算、 财务数据分析及财务监督管理的能力，掌握会计全盘账务、财务软件及其他办公软件；了解现行的融资政策；
4.具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信、务实，具备较强的逻辑、分析能力，良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，特别优秀者可适当放宽条件。
计划财务部主管（1人）
（一）岗位职责
1.按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织本企业的财会人员办理会计事物、会计核算,实行会计监督；
2.协助财务经理工作,支持会计人员依法行使职权,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用；
3.根据企业的经营目标和整体经营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划;
4.负责企业日常财务活动的管理。按期编制各种长短期负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况；
5.负责按有关规定,建立财产审査制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作。
（二）任职要求
1.大学本科及以上学历，35岁及以下，三年及以上同岗位工作经验；
2.会计、财务管理等经济相关专业；
3.具备会计相关职称；
4.具备全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力；
5.精通国家财税法律规范及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6.具备良好的职业素养，能承受较大的工作压力。
五、招聘程序（一）报名
符合招聘条件及岗位要求者,方可报名。应聘人员自发
布公告之日起五个工作日内(即2021年5月31日至2021年6月4日)将填写完成的报名表扫描件(报名表详见附件)发送至临空产投公司综合管理部陈颖邮箱
[email protected],邮件标題注明:“应聘岗位+姓名”。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息、或未按时提交报名表的,将不能通过审核。
（二）笔试与面试通过审核的人员,招聘组将通过电话联系的方式通知应聘人员参加笔试与面试。考试具体时间与地点另行通知,报名人员务必保持手机通畅。笔试当天将进行资格复审,请按电话通知要求携带规定材料参加,所提供的材料必须齐全且真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格完成笔试后,将对笔试人员进行面试。
（三）背景调查
面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查的人选。
（四）报备
将拟录用新进人员具体情况及岗位招聘情况向临空投集团公司人力资源部报备，审查同意后方可开展后续工作。
（五）公示 将拟录用人员名单在武汉临空经济区产业投资发展有限公司公告栏进行公示。
（六）录用人员的确定
在公示结束后，产投公司将按照相关议事规则对拟录用人员名单组织讨论确认，经过会议决议后方可启动人员录用流程工作。
六、聘用管理
办理新员工入职手续，公司按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工;对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同，并重新启动该岗位招聘流程。
七、其它事项
（一）本次招聘公告及后续公告通知以武汉临空经济区产业投资发展有限公司公告栏发布的信息为准,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
（二）未尽事宜由武汉临空经济区产业投资发展有限公司综管部负责解释,联系人陈颖,联系电话15902752480。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虛假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的,
经查实,立即取消考试聘用资格,所签劳动合同无效。
附件：
武汉临空经济区产业投资发展有限公司
2021年5月31日
